موظفون سابقون في “تويتر” رفعوا عشرات الشكاوى القانونية ضدها

اتهم 100 موظف سابق شركة “​تويتر​” بـ”ارتكاب انتهاكات قانونية مختلفة بعد استحواذ رجل الأعمال الأميركي ومالك “تويتر”، ​إيلون ماسك​ عليها، بما في ذلك استهداف سيدات بإجراءات التسريح وعدم دفع تعويضات نهاية الخدمة الموعودة”.

واشارت محامية العمال، شانون لِس-ريوردان، الى أن “جميع العمال وقعوا اتفاقيات لبدء نزاعات قانونية ضد الشركة بطريق التحكيم وليس عبر المحاكم، مما يعني أنهم سيُمنعون على الأرجح من المشاركة في الدعاوى الجماعية”.

وسرح موقع “تويتر” ما يقرب من 3700 موظف في أوائل تشرين الثاني في إجراء اتخذه ماسك لخفض التكاليف، بعد أن دفع 44 مليار دولار للاستحواذ على منصة التواصل الاجتماعي، واستقال المئات في وقت لاحق.

وتتهم مطالب التحكيم تويتر بالتمييز على أساس الجنس وانتهاك العقود وإنهاء العمل بشكل غير قانوني للموظفين الذين كانوا في إجازة مرضية أو إجازة رعاية مواليد.

وتزعم الدعاوى الجماعية المعلقة أن تويتر سرحت موظفين ومتعاقدين دون إشعار مسبق مدته 60 يوما بموجب القانون، وسرحت النساء بنسبة أكبر، وأجبرت العمال ذوي الإعاقة على ترك العمل بعد رفض السماح لهم بالعمل عن بعد.

يواجه موقع تويتر أيضا ما لا يقل عن ثلاث شكاوى مقدمة إلى مجلس العمل الأميركي تزعم طرد عمال لانتقادهم الشركة ومحاولة تنظيم إضراب وغير ذلك من السلوك المحمي بموجب قانون العمل الاتحادي.

ونفت تويتر انتهاك القانون الذي يتطلب إشعارا مسبقا ولم ترد حتى الآن على الادعاءات الأخرى.